Un représentant de l’administration française parle de modernisation à l’ENAP

VOIRIN Consultants et Conseils Atelya ont organisé une présentation par le Secrétaire Général de la Direction Générale de l’Aviation Civile à l’École Nationale de l’Administration Publique (ENAP) à Québec.

M. Francis Massé est venu au Québec partager une vision personnelle mais également professionnelle et tangible des expériences vécues lors de son parcours à titre de haut fonctionnaire au sein de l’État français sur les questions de changement, de transformation et de réforme de l’Etat et plus globalement des organisations publiques.

M. Massé présente bien que, loin de passer par les outils, bien que ne les excluant pas, la modernisation de l’organisation et du secteur public est avant tout une histoire d’hommes et de processus. Dans un processus de modernisation et de transformation, les efforts doivent donc avant tout porter sur la mise en place ou la refonte de processus existant permettant l’émergence d’une nouvelle valeur et l’adéquation avec les objectifs stratégiques derrière la volonté de changer. Il s’agit également, toujours selon M. Massé, de miser sur les membres de l’organisation et leurs compétences afin de réaliser les transformations désirées.

Cette approche nécessite, pour se concrétiser, de réfléchir sur des modèles de gouvernance et d’accompagnement au changement renouvelés permettant d’actionner les leviers et d’actionner les agents de changement interne. VOIRIN Consultants - Conseils Atelya accompagne la DGAC sur ces questions depuis plus de deux années en facilitant le déploiement de ces stratégies de changement et de transformation au moyen de nouveaux usages du digital tels l’Intranet 2.0, le travail collaboratif, etc.

Pour plus d’information sur nos compétences en conseil en transformation des organisations publiques et en administration 2.0 : patrice.letourneau[@]atelya.com