École d’été de HEC Montréal sur la gestion de la créativité dans une société de l’innovation

Pour les 2 prochaines semaines, les consultants de Conseils ATLEYA et de VOIRIN participent à l’école d’été de HEC Montréal sur la gestion de la créativité dans une société de l’innovation.

 Cet évènement annuel, qui en est à sa 2e édition, rassemble des professionnels, étudiants et chercheurs qui œuvrent au sein de l’économie de la créativité, et ce, au travers de leurs différents domaines. L’émergence massive de l’économie de la créativité dans nos sociétés a poussé les professeurs Patrick Cohendet, Laurent Simon, Réal Jacob et leurs collègues de la communauté MOSAIC de HEC Montréal à lancer le concept de l’école d’été.
L’économie de la créativité suit l’économie de la connaissance qui elle-même a émergé de l’économie de l’information. Chaque ‘économie’ n’est pas supplantée par la suivante mais celle-ci s’ajoute à la précédente en apportant de nouveaux paradigmes, de nouvelles façons de concevoir l’entreprise, son rôle comme acteur économique, etc.
L’économie de la créativité demande, comme les autres grands changements de paradigmes économiques qui ont eu lieu par le passé, de revoir les modes de d’organisation, de collaboration et de partage dans l’entreprise. Aujourd’hui, l’organisation du travail ou l’allocation de ressource, si elles restent des éléments essentiels du management, ne représentent plus l’élément phare du succès d’une organisation, de sa croissance voire de sa pérennité. C’est maintenant leur capacité à réinventer leur environnement par l’innovation qui différencie les organisations performantes de leurs concurrentes. Cette capacité à innover passe par une saine gestion des connaissances, une agilité organisationnelle qui permet de revoir périodiquement les modes d’organisation et percevoir les signaux faibles de l’environnement (interne & externe) mais surtout de développer de nouveaux modes de collaboration entre les employés et les différents partenaires d’affaires (client, fournisseurs, société civile, etc.). Conseils ATELYA a développé ses expertises autour de l’élément de collaboration dans les organisations parce que nous sommes persuadés que, à la fois les différentes économies reposent sur des modes de collaboration évolutifs mais que les nouveaux usages collaboratifs apportés par le Web 2.0 sont des leviers de transformation de l’organisation.
L’école d’été, qui permet aux participants d’échanger et de confronter des idées est un excellent lieu pour discuter des questions qui sous-tendent l’économie dans laquelle évolue nos sociétés occidentales. Après Bell Canada, les musées naturels de Montréal et les approches innovantes présentées au Canadian Center for Architecture, les expériences cognitives prévues au Cirque du Soleil, l’institut de recherche d’Hydro-Québec et toutes les activités prévues pour la semaine à Barcelone, promettent d’être extrêmement enrichissantes.
N’hésitez pas à laisser vos commentaires sur votre vision de la nouvelle économie
Auteur : Patrice Létourneau, ATELYA