[Conduite du changement 2.0] – Quel bon usage du multimédia pour présenter des sujets complexes ?
Récemment VOIRIN Consultants Atelya organisait un nouveau séminaire sur la conduite du changement 2.0. On est en effet amenés à utiliser des démarches de conduite du changement alliant des boîtes à outils traditionnelles et des dispositifs plus originaux (« plate forme d’appels à suggestions » ; serious game ; etc.) pour des objets de changement qui concernent un Intranet 2.0, la mise en œuvre d’une nouveau service 2.0 ou d’un réseau social interne.
L’une des voies pouvant être réfléchie dans le cadre d’un changement aux contours a priori complexes peut être un support multimédia vidéo.
En effet, un « bon » storyboard ludique donne des effets et des résultats dans la plus part des cas probants.
Il génère une adhérence, voire une adhésion rapides… Il peut encore générer un effet viral interne élevé.
L’effet est alors multiple : propagation rapide de l’information de la mise en ligne de la vidéo et percolation du message visé…
Un exemple sur un sujet complexe : « l’explication d’un plan de rigueur » au moyen d’une voix off et de Playmobil…
Pourquoi les plans de rigueur ne fonctionnent... par JessicaDubois
Pour en savoir plus, contactez Alexia MARJOLET à Paris et Patrice LETOURNEAU à Montréal.
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